武汉市德邦物流有限公司招聘简章
快递管培生（门店经理方向）
【岗位要求】：
1、全日制统招专科学历，专业不限；
2、语言表达能力良好，有韧性，愿意从基础岗位学习,做起。
【工作地点】：
武汉/孝感/随州，结合意愿与招聘需求就近安排。
【岗位职责】：
1.指导客户填写运单并录入系统，协助经理维护客户；
2.物流跟单，及时处理货物异常及相关理赔，做好客户管理；
3.定期汇总各项物流管理报表，做出针对性优化。
【薪酬福利】：
薪酬：
1.综合工资：5000-6500元，（保底工资+食宿补贴+全勤奖+绩效提成+岗位补贴）；
2.五险、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平；
特色福利：
1.亲情1+1：入职满1年可享受每月公司补贴100元，员工承担100元（或更多），每月固定200元（或更多）打入父母帐户。
2.月饼到家：每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。
长期激励：
1.配车福利：公司为经营高级经理及以上人员配车；
2.全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，包括：结婚贺礼，生小孩贺礼，子女营养补助、学费补助。
【晋升—管理岗位&专业部门双渠道发展】
1.管理通道晋升：经理（周期0.7-1.5年）--高级经理（周期2.5-4年）--总监（周期4-5年）；
2.专业通道晋升：专员（周期0.7-1.5年）--高级专员（周期2.5-4年）--资深专员（周期4-5年）；
3.晋升条件：员工入职一个月参加转正考试，转正考试通过之后满足3-6个月可参加经理预备队，经理预备队通过即可任命。
