一、集团简介
上海微知数字科技有限公司（简称微知数科），成立于2009年，是一家以HR供应链为基础的技术与服务公司。十余年的发展历程中始终坚持以科技为驱动力，通过对招聘外包·劳动力管理·薪酬福利结算&支付三大核心板块的科技服务创新，打造“人力资源共享服务平台”。
四大核心业务板块
1、相马
相马科技致力于打造打造蓝领共性岗位智能推荐与服务网络平台，通过线上平台技术+线下直营方式，为行业提供共性岗位标准招聘解决方案。
2、工薪记
工薪记是一家以技术驱动的人力资源服务商，通过技术+托管式服务的模式，为规模化用工企业提供招聘、灵活用工、薪酬外包、招聘外包等人力资源服务，为企业在提供规模化服务交付过程中实现企业人力资源数字化升级。
3、易薪宝
易薪宝通过“业务产品能力”和“系统产品能力”的双产品力打造，为用工企业、产业机构(机构和中介)和劳动者，提供“简单、安全、快速、便捷”的薪酬福利解决方案。
即，通过易薪宝薪酬福利平台，客户可以实现薪酬福利的准确计算、安全支付、便捷报税/参保、以及获得其他增值服务等。
4、一订有福
“一订有福”是微知数科为企业打造的一站式员工福利管理平台，帮助企业自建个性化的福利管理工具。为企业提供全面的弹性福利、激励奖励、企业集采等多场景解决方案，降低企业采购成本，有效提升企业管理效率和员工满意度。
微知成立数年间，荣获了非常多的奖项与荣誉，包括多次荣获上海市人力资源行业诚信示范机构称号，以及蝉联“2021中国人力资源服务机构100强”。对于人力资源产业的技术与价值引领，得到了资本方的青睐，期间由京东数科、IDG、涌铧、合力、华创等知名基金，前后共计完成5轮融资。
二、招聘计划：
1、招聘人员范围：
公司招录2023届全日制统考大专及以上毕业生
2、招聘需求：
岗位名称：HR管培生，需求：人力资源管理专业优先，20人，一周需出勤3天及以上；
工作地点：武汉市江夏区光谷智慧园27栋3层；
岗位职责：
1、负责公司招聘需求信息统计，招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作。
3、组织实施招聘活动，独立开展招聘执行工作，完成招聘任务。
4、把控招聘流程、及时跟进候选人意向，发放入职通知；
5、负责招聘渠道的开拓和维护，掌握招聘相关的渠道动态信息。
6、统计招聘数据，定期汇总并形成报告分析，不断完善人才评估工具，提升人才的甄选效果和效率；
7、定期复盘招聘情况，协同业务一起分析招聘过程中的问题并改善。
任职条件：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段。
3、具备良好的职业素质，优秀的沟通表达能力和候选人谈判的能力，以及较强的逻辑思维分析能力。
4、具备良好的团队协作意识以及跨部门沟通意识。
5、性格开朗、执行力和自驱力强，认真负责;
三、薪酬福利
1、享受公司薪酬福利制度规定的各项津贴及福利；
实习生薪资结构：基础日薪*出勤天数+绩效+提成，
其中基础日薪125元/天，绩效500元/月，提成根据公司的提成制度。
2、带薪年假、婚假、产假、节假日礼品（端午节、中秋节、春节，价值不低于300元）、下午茶、生日礼物、团建、各项奖金激励、各类免费培训课程、专业/管理条线季度晋升选拔
3、休息时间：大小休，月休6天
六、招聘流程
报名-简历筛选-笔试-面试-体检-录用签约
简历投递：邮箱：shishumin@microseer.com
七、招聘负责人：
HRBP-石淑敏，15637668651
