电商物流学院组织看望顶岗实习学生
并洽谈校企深度合作
为深入了解我院实习生实习动态，拓宽学生优质就业渠道，保障学生就业质量，2019年1月23日至25日电商物流学院院长平怡、党总支书记樊光华、教学副院长代承霞带领教研室老师、实习实训科老师利用寒假期间对武汉各实训基地调研走访，并慰问顶岗实习学生。
此行受到各公司领导的热烈欢迎。在海尔武汉营销中心，孙总详细介绍了企业实习安排、实习工作进展和实习生日常表现等方面，对本次到岗的学生工作表现给予了肯定，并针对学生实习中存在的不足对本专业人才培养模式的创新提出建议并期望在今后加大“创客训练营”规模，培养更多符合企业标准的高级营销人才；在今日头条湖北营销中心，人力资源总监白冰洋对我校学生给予很高评价，沉得下、能力好、有创新、能突破，并期望今日头条能在今后有更多合作；在湖北苏宁，喻总代表苏宁小店、红孩子、苏宁物流等品牌欢迎学校的到来，也感谢学校培养了这么一大批的优秀人才，他表示，至2008年起，学校为苏宁输送人才截止到现在已经有85%的人员走上了管理岗位，这些学生有担当、敢拼搏、会学习、善总结。
到场座谈的同学们也纷纷表示，通过近三个月顶岗锻炼，收获很大。通过参与电话邀约客户、线上线下的销售工作、面向来访客户介绍公司产品等环节，面销等一系列的实习工作使得学生各方面能力得到了提升。起初很多学生不习惯与客户面对面沟通，主要有两方面的原因：一是有些客户语气态度不耐烦，二是学生自身不太会表达，在沟通过程中没有主动权。经过几个月的锻炼，学生的表达能力和沟通技巧有了显著的提高，能从容地应对各种类型的客户，且能更好的与市场结合更好的集训营销策划。通过实习同学们认识到自身存在的一些不足，比如办公自动化软件操作、沟通能力等有待提高等，进而明确了今后的努力方向。
学院领导通过与企业交流、学生座谈、实地走访了解了学生实习和生活情况，并对企业开展的入职岗位培训、顶岗实习安全教育、技能培训及职业教育等举措予以认可和肯定。也希望同学们记住自己的身份，既是未毕业的在校生，也是企业的实习生，学生们能够按照学校和企业的要求实习，不迟到、不早退、按时完成各项工作和任务，得到了企业的好评，也为学校赢得了良好的声誉。通过本次走访工作，也进一步掌握了学生的实习情况，同学们各方面表现非常不错，学校表示很欣慰，也利用本次机会给同学们拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，能有更大的收获。
本次企业走访，学院领导也与企业高管就校企深度合作、人才培养需求、行业发展动态等进行了深入交流，对在我校已设立的“苏宁智慧零售订单班”和“海尔创客训练营”进一步办出长职特色，更好得服务区域经济发展，打下了坚实的基础。
